1新形势下提升纪检监察水平的对策

　　1.1提高制度的执行力

　　企业如何提高制度的执行力是非常重要的，制度能够很好的规范人们的行为，但是如若执行力不到位，制度的价值就难以有效的发挥出来。所以，企业纪检监察部门在进行监督工作时，要坚决遵守党委组织的指导，保证查案方向的科学性和准确性，全心全力的完成领导分配的工作，提高自己的自律性，得到广大职工的支持，不断提高自身的威信；另外，相关工作人员要学会合理处理案件查办和企业发展的关系，要保证以服务企业发展为核心，严格按照相关规定执行监察任务，当出现问题时，要仔细的查清，并争取将损失降到最低，保证企业可以持续和稳定发展。相关工作人员在落实相关制度规定的过程中，还要学会拓宽案件来源渠道，在最快的时间内发现问题的根本原因，并及时的采取针对性的对策加以防治，这样才能控制企业的腐败情况。企业纪检监察部门力量有限，仅仅凭借自身，难以发现所有的腐败案件，因此企业要不断提高效能和信访监察力度，从而最大限度的发现腐败源头并及时处理。

　　1.2处理好纪检监察与企业发展之间的关系

　　纪检监察和企业发展之间联系较为密切，为了让纪检监察工作的价值能够充分的发挥出来，就要科学的处理企业发展和纪检监察之间的关系，相关工作人员要知道这两者之间是相互促进和相互制约的关系，要通过纪检监察来促进企业的发展，让企业的发展，来帮助纪检监察完善其体系。另外，企业在进行实际的纪检监察工作时，要多引进一些比较先进的信息技术，在这些技术的帮助下，让企业中的绩效工作可以实现数字化管理。另外，要借助信息技术，来加强对纪检监察体系的完善，从而保证监督的规范以及管理的有效。

　　1.3加强法律和规则体系的制定

　　国家和政府应多出台一些关于纪检监察工作的明文规定，将规定一些贪污腐败的惩罚措施，违法必究、执法必严，针对这些明文规定，国家和政府虽然有权把他们制定出来，但也要监督他们的执行，而在制定这些法律条文的过程中，是需要结合大多数人大代表的意见，经过多方表决决定，而不是由某一部门说了算，并且在线下的时间里应多处走访民众，听听群众的意见，实地展开调查、采访和记录，而不能空口规定，口说无凭，进一步确保开展检查工作时是有事实依据的。

　　1.4加强纪委的监督作用

　　要想提高纪检监察工作水平，就要贯彻和落实两个责任，不断加强纪委的监督责任，让习总书记的要求和企业实际情况相融合，通过深入的研究和探索，开发出一套满足市场变化需求的新机制，加强对党建工作内涵的丰富和深化。相关工作人员要加强内部监督，通过一系列完善的内部监督制度和机制，不断提升自身的免疫能力，在纪检监察人员中树立廉洁自律的意识作风，同时建立健全党风廉洁的建设责任制，落实监督检查制度，加大对权力的监督约束，只有这样，才能保证企业的长足发展。

　　(作者:许南南　焦作煤业(集团)开元化工有限责任公司　 河南 焦作 454000)