原标题：全市中小学高级教师任职资格评审工作结束

　　11月22日，记者从市人社局获悉，11月19日，我市中小学高级教师任职资格评审工作圆满结束。经过个人申报、单位推荐、审核、答辩、专家评议等一系列程序，全市共有515人通过高级教师任职资格评审程序，目前已经进入全市网上公示环节。

　　据悉，今年是中小学高级教师职称评审下放到省辖市的第一年。市人社局按照新修订的《河南省中小学教师职称评价标准》，紧密围绕中小学教师教书育人工作实践，逐步淡化、取消与教育教学工作联系不太紧密的评价项目，强化能够体现教师实际工作价值的内容，使教师有更多的精力聚焦课堂、聚焦教书育人、聚焦教育教学改革开展工作。此次职称评审把品德放在评价工作的首位，对学历造假、论文剽窃、总结抄袭等不良行为实行一票否决制。为保证公平、公正，评委实行异地交流，我市委托两个兄弟省辖市从全省专家库中随机抽取，对评委实行封闭式管理。讲课答辩环节的工作人员实行抽签制，在讲课答辩前现场抽签确定工作岗位，整个讲课答辩现场按楼层和不同的工作场所实行封闭录音、录像。在评审工作中，评委认真贯彻“德才兼备、注重实绩”的原则，突出师德、品德、能力和业绩导向，严格对照评审条件，坚持一把尺子量到底，对所有参评人员一视同仁；严格掌握政策、坚持原则，公道正派、遵规守纪，坚持民主程序，少数服从多数，坚决杜绝不讲原则、不讲政策、不按程序甚至弄虚作假行为，真正评出专家水平、评出选人用人正确导向、评出社会公平正义。