作者：刘小伟 河南省交通运输厅濮鹤管理处大广高速公路安新运管中心

在新的形势下，加强和改进思想政治工作，一个重要的方面就是要按照党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针的要求，来更新思想政治工作的内容，凡是符合时代本质和潮流的，我们就要学习鼓励，只有这样，我们的思想政治工作才会有不竭的活力，才能真正成为推进改革开放和现代化建设的有效方式和重要手段。

一、重视创新，坚持与时俱进

创新是企业开展思想政治工作的精髓，在不断创新企业发展模式的过程中，逐渐提高思想政治工作的实效性，在企业创新中观念的创新显得比较重要。思想政治工作创新主要体现为工作内容的创新。同时，企业经营管理中思想政治工作发挥着重要的作用，能够对内容结构产生决定性的效果。所以，企业应该掌握时代背景以及思想政治发展状态，重点分析存在的问题，丰富企业思想政治工作素材，素材的特性可以确定为时代性、灵活性、开放性，着重在管理素质、科技能力、文化素养方面重点强化企业思想政治工作。

二、努力提高现代企业党员干部的廉洁自律意识

　　努力努力提高现代企业党员干部的廉洁自律意识，首先必须将思想建设放在首位，大力加强党员干部的法制教育，通过各种形式的活动不断提高党员干部的法制意识，确保他们以身作则、廉洁自律，真正树立党员干部在广大职工心目中的形象。要大力加强民主评议制度建设，保证广大职工对党员干部的监督，定期召开民主生活会，通过批评与自我批评不断提高党员干部的廉洁自律意识。要建立党员干部个人收入及住房申报制度建设，增加透明度，通过收入及住房申报制度约束党员干部的行为，避免出现贪污腐败现象。

• 责任激励，从享有的权利中挖掘力量

  各级组织要齐心协力，不断强化员工的主人翁意识，要支持工会召开职代会，使职工代表有效行使所享有的民主权利。要加强班组建设，加强员工民主管理，维护员工的知情权、参与权、决策权和监督权，增强员工参与企业民主管理的责任感和积极性。总之，企业思想政治工作面临的形势越来越复杂，任务越来越重，必须认真研究企业发展过程中出现的新问题、新现象，采取针对性的工作措施和方法，切实增强思想政治工作的实效性，才能充分发挥思想政治工作服务企业发展的更大作用。

  思想政治工作要适应企业改革、发展、稳定的新形势和职工发生的新变化，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人、把思想教育和严格管理结合起来，把做好思想工作与解决实际问题结合起来，开展深入细致的职工思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，为企业的可持续发展提供有力的支持。