不知其人观其所慾

不知其人观其所慾

我在市委宣传部工作四年来，当时部里有崔子云部长、郝生辉、张作仁、段长山副部长。下设四科一室，即宣传科、理论科、文艺科、新闻科、办公室。宣传科名义王浩是科长，实际我主持工作，还有副科长韩复。理论科长陈泽民，实际由副科长李正冠主持工作。文艺科长李金海，新闻科副科长先是申泽田后为高庆云，办公室副主任付钦亮、杨延祯。李正冠1981年6月由理论科副科长提升为宣传部副部长。

1981年干部调整工资，牵涉理论科一位干事身份不明，要我同文艺科黄京湘、办公室高万钧，调查他是不是干部的问题。本人自称在师范上学毕业留校而后参军，复员后当为干部。经查学校毕业学生花名册及学校工作人员工资领取手续，均无该人之名，学校证明其一无毕业、二无留校，参军时不曾具有干部身份。在部队期间，未曾提拔干部，复员时仍为战士，说明此人歪曲历史原委，冒充干部混进机关，当然不属于干部调资之列。这本是一清二楚的事情，一位副科长后来升为副部长的人却违背组织原则，强行支持弄虚作假者无理取闹，意在拉帮结派，扩大私人势力，反而以调查者“不保持一致”为由，进行刁难和排斥，最后通过市直党委和市委秘书长推翻调查结论，硬性定为干部，予以升级。谁说共产党内没有阴暗面？利用职权，颠倒黑白，这就是一个明显的例子。

这个副部长善于采用“猛拥护猛反对”林氏战术，为了往上爬，往往利用某些领导的弱点，吹捧逢迎，无所不用其极，不止一次在部办公会上强调：“今后部里所有事情，都由某部长说了算，其他都不行，这是跟领导保持一致的问题”。试问大小事都由部长定夺行吗？还要其它人干什么？尊重领导是假，抬高自己是真。这一套果真灵验，感动的一位老干部一再表态：“市委若不提拔某人当副部长，我这个部长就不干了”。岂知这个副科长一当了副部长，马上就成为部长的反对者，以“莫须有”的罪名，往省里搞小动作，恨不得一下子将部长搞下台，自己好当部长、常委，甚至扬言要当副书记。

叶剑英元帅在林彪事件之后，深刻总结过我党用人方面的惨痛教训。叫做：“不知其人，观其所慾。不知其人，观其所好。不知其人，观其所恶。不知其人，观其所言。不知其人，观其所行。”这五句话使我牢记在心。所以我在部务会上，不止一次引证过这段话，意在识人、明辨是非。我更认识到，此位新提的副部长不仅作风名声在外，更重要的是为人心术不正，实属于政客一类，不是共产党的好干部。讲理论顺口如流，自有若干长处，问题就在品行不端。而且他一听我引证叶帅的话就如骨鲠在喉，面色骤变。表面说不出来什么，却怀恨在心，借机打击。早在1983年上半年，此副部长就散布：“宣传部的反对派呆不长了，一改革就把他们赶出去”。原来向市委报批三名正科长（我是其中之一）。由于此副部长暗中捣鬼，也泡了汤。1984年上半年市委机关人员调整，三、四位他认为不顺眼的干部果然都离开了宣传部。84年6月12日，我到市广播电视局上班时，宣传部为我召开了欢送会，我禁不住热泪横流，泣不成声，辛辛苦苦干了四、五年，还是部里的先进工作者，拼命干工作怎么落得这个下场。市委常委、宣传部长吴克光说：“老王啊，你感情怎么这样脆弱？”我心里想，领导官僚主义，用人不正，就必然使一部分好同志受委屈。“不知其人观其所慾”看干部的好与不好，看他心目中追求的是什么？好干部对党忠诚，不好的干部是为个人谋私利。时间和实践是最好的证明。