《王革勋文集》 作者:王革勋

 
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十年掌管办公室

 
 

 

十年掌管办公室

 

197012月至808月,我在安阳市重工业局当了十年党组成员兼办公室主任。县、局以上办公室是综合部门,不管部,上自运筹帷幄、天文地理,下至生活杂务、鸡毛蒜皮,事无巨细,别人不管的事情你都得管。而且时间性强,突发事务多,稍有疏忽,就会出纰漏挨批评。上边是局长,下边是一群干部,再往下是基层单位,办公室作为中间环节,整天忙的头晕脑胀,也显不出啥成绩,一件事处理不好就意见纷纷。所以办公室主任这个差事不好干,在别部门可以当个好科长,当办公室主任就感到力不从心,甚至出力不讨好。

办公室的工作千头万绪,大的重要工作不外乎四大项。一是做好文字综合。文字工作是办公室的旗帜和门面,没有好的文字表述,办公室就不称其为办公室。因之要紧紧掌握面上的情况,写好工作动态,典型简报、经验总结,以及领导讲话材料、工作安排等草拟工作。归纳成一句话,文字工作要上去,并力求出类拔萃。二是抓紧行政管理。办公室就是司令部、参谋处,需要及时准确地上呈下达。中间不能梗塞,不能拖拉。上级指示精神的传达贯彻,甚至请示报告的批复、传达,都有赖于办公室扎实而富有成效的工作。机关文书处理和档案管理,办公秩序和各种规章制度的实施,各种会议的筹备、组织和主持等等,体现出办公室真正成为局领导和党组的得力助手。三是保障后勤供应。机关的财政开支吃饭、食宿、出差、医疗、车辆管理和使用等,都需要精心计划,妥善安排。这包括准时发放办公用具、办好机关食堂、安排工作人员住宿、家属房的修建与分配,出差、医疗、福利和救济事宜,以及计划生育的管理。这些方面涉及到每个人的切身利益,既要坚持原则,不怕得罪人,又要主动耐心为大家服务,讲究工作方法。尽量做到大多数人没有意见,这就很不容易。四是协助局党组搞好机关的政治、思想、作风建设。我是局党组的一员,行政上是办公室主任,同时又是机关党支部书记。这样,机关的党团活动,政治教育,表彰好人好事,反对不良倾向,就不能不抓。但是不一定都能够被人理解,苦辣酸甜都有。不过话又说回来,多为党和革命事业干点工作,心里痛快。

如何掌管办公室的工作呢?要掌握以下要领:

一、吃透两头。办公室的工作是承上启下,这就一定得吃透上下两头。吃透上级的精神意图,吃透下面的情况症结。写文章,干工作,只要两头的东西吃透了,事情就好办了。不然,或闭门造车,或驴头不对马嘴,都是无效劳动。

二、善于学习。办公室主任和秘书人员,都应废寝忘食勤奋学习,不断地充实自己。学习党政文件,了解方针政策,还要学习政治理论,懂一点科技法律常识;尤应学习报刊重要文章,专业名词术语也要涉猎。只有掌握丰富的知识,始可才思敏捷,下笔有新意,办事效率高。不思进取,固步自封的工作人员,难以适应办公室的工作,应该及时调整。

三、雷厉风行。就是说干就干,干就干好,毫不含糊,不容皮沓散漫,闻风不动。要今天的事今天办,不该过夜的不过夜,任务完不成睡不着觉。时间性很强的工作,不能交给慢性子的人去办。全市重要会议,大会秘书处所出简报,反映重工业系统篇幅每次都占二分之一,起码不少于三分之一。你写东西不对茬口,慢慢腾腾能行吗?1973年市里召开召开先进表彰会,大会发言十四分,重工局报送九分,大会发言七分,一个系统能占全市各行各业的一半,可谓出类拔萃,居各局之首。

四、吃苦耐劳。办公室工作很多,不能按部就班,一来就是急办。没有吃苦耐劳的精神不行。不可局限于正常八小时,应该以做好工作为原则。71年搞“一打三反”运动,一位市革委副主任要我为其准备讲话稿子,下午六时打招呼,第二天上午八点正式开会。我顾不上吃晚饭,先看上头文件的主要精神,再让三位秘书带上笔记本,一头钻进仓库里面,四人集体做文章,他们说情况,我执笔写,从晚七点到早七点不喘气干了十二个小时,终于圆满完篇,领导非常满意。一位打字员在我的影响下,每天的文件每天打印完毕,干不完不睡觉,有时连轴转一天一夜,第二天还照常上班。不吃苦能行?

五、选择典型。即思想敏锐,居高望远,选好典型,举一反三。有一年市里面表彰先进单位和先进生产者,一个三四千人的工厂找不出先进典型。我就不信,到企业转了一圈,发现了一位参加过二七大罢工的老工人,劳动一辈子,表现不错。难道这不是优秀典型吗?他这种情况,没有人能比得上。我亲自找他谈话,为他整材料,多方挖掘先进事迹,从1923年二七大罢工讲起,总结了五十年的光荣奋斗史,一下震动全市,独一无二。深入实际才能选好典型。自己素质不高,也很难选择出高水平的典型。手里没典型,就无法推动全盘工作。

六、集中兵力。办公室遇有突击性工作,要提倡既分工又合作,男女老少一齐上,集中兵力打歼灭战。比如本系统开表彰会,时间紧,任务重,要准备文字材料,要布置会场,要赶制锦旗、奖状,要策划会议开法,一件事做不好,就要影响大局,这就需要打破原有分工,集中力量,重点突击,哪缺哪补,日以继夜,马不停蹄,直到如期完成任务为止。

七、鼓励上进。对一贯虚心进取、任劳任怨干工作的年轻人,多予鼓励培养,激发上进。要政治上关心、组织上扶持,生活上照顾,这样大家就会跟着学。不能优劣不分,无功受禄。前面提到的那个打字员,年年授奖,是市直机关同行中唯一入党的人,并保送大学深造,现为高级工程师,乃河南省政府机关的处级干部。

八、亲自动手。当办公室主任,应该能文能武,会写、会说、会干、会指挥。切忌光动嘴不动手。重要材料我亲自写,文件归档我亲自整理,就连抹桌子扫地提开水,我也亲自干。能以身作则,做出样子,指挥别人才有说服力。才能严格要求,带出一批人才。1978年重工局文书档案工作被评为全市先进单位,档案员业务不熟悉,从案卷整理到经验总结,我都亲自动手,获得市委、市政府的好评。

 

   

 
 

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