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不能让职工受屈
一九七二年秋，国务院决定：调整部分职工工资，对临时工实行转正。安阳市专门成立办公室，主任由市革委副主任王福生兼，副主任唐耀贵负实际责任。我作为局办公室主任，主抓调资和临时工转正，并组织带领各厂劳资人员下到震动器厂，作为试点摸索经验。结果圆满完成了任务，受到市里的称赞和表扬。
在进行这一工作中，我坚持实事求是的原则，遇着难题要深入调查，最后按照实际情况予以解决。反正掌握一条，不让职工受屈。记得有这么两件事事情。电机厂一位工人李希恩，本是1948年参军的转业干部，58年到文峰区工业部工作，后来他身体不好外出疗养，工业部也撤销了，疗养回来没人收留，不开工资无法生活，爱人带着女儿离家出走，他本人被迫到电机厂当了临时工，还是最低的一级工资。十几年过去，他找过文峰区和已到市里工作的老领导，都表示同情，但无法解决，因为时间隔得太长了。调资转正工作中，他找到我，细说实情，我感到这是应该解决的问题，组织上没尽到责任，难道能让人家冤枉一辈子？随即转往市里反映，有关领导也考虑时间太长，也不表态。我最后亲自动手，写了书面请示，提出具体解决办法：首先恢复他58年在文峰区工业部时的工资代遇，按过去应调的工资，将基数升够，再按72年升级政策，继续增资，并且按干部对待。这么以来，由原来工资30多元，涨到百余元，工资待遇上去了，又重新成了家，生了下一代。李希思找到我热泪盈眶地表示感谢说：“共产党的干部都象你这样就好了，你敢于负责，能够实事求是解决问题，你不仅救了我一个人，而且救了我的全家，俺世世代代都忘不了你啊！”这算一件。还有一件，二电机厂有50名老工人联名找我告状，说“照现有标准调整工资，我们太吃亏，俺原来是织染厂的工人骨干，58年老厂支援新厂，市里调我们到二电机，说是全民所有制工人待遇不变，二电器虽属集体，但从织染厂支援这50名工人保持原待遇不变，且讲明以后升级仍按全民调资，而后二电机厂擅自将全民待遇改为集体，这不说明政府说话不算数吗？要求现在还回织染厂，再不然弄清情况再调资。”我听从工人的呼声，逐个环节进行调查。事实证明50名老工人反映情况属实，确实受了委屈。我又亲自写报告，找市领导同志审批，都按工人意见使问题得到解决：先恢复全民待遇，弥补以往调资差额，这次再按全民升级调资。好多工人激动地跳起来，说“老王啊，你算给俺办了大事啦，十多年的遗留问题一下子解决了，俺该杂感谢你呢？”我说：“你们的要求实事求是，合情合理，我是共产党的干部，应该为你们服务，不能让恁受委屈，不然我躺下睡不着啊！”
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