一是扎实开展“两学一做”活动。安排了17次集中学习和个人自学；组织开展书记党课大讲堂12次，向辖区群众发放调查问卷300余份，收到意见建议84条，制定了12项整改落实、专项整治和制度建设任务，达到了预期的目标，取得了阶段性的成效。整肃了作风，提振了士气，为街道各项工作的开展奠定了坚实的队伍基础。

　　二是坚决贯彻民主集中制。每周召开班子工作例会，总结上周工作，研究部署下周工作，进一步强化团结向上意识，严格执行领导干部民主生活会制度，在班子内形成坦诚相见、团结和谐的良好氛围。

　　三是严格各项管理制度。坚持“一岗双责”每月考核，优化人员配置，坚持“能上能下”的人员流动机制，增强工作责任感和紧迫感；坚持点名制度和公务外出去向登记，每月初对上月考勤情况进行通报，矿工、迟到三次进行谈话。旷工五次，办事处调离岗位，并将工作关系交还区主管部门，无“空中飞人”现象；明确并公开各科室办事流程，明确并公开请销假、财务、公务用章流程。