2月17日，安阳市十三届人大三次会议举行第一次大会，市政府代市长王新伟作《政府工作报告》。会后，各个代表团对《政府工作报告》进行分组审议，许多来自基层的代表针对《政府工作报告》各抒己见、畅所欲言。

　　魏勇刚：

　　打造安阳旅游精品线路

　　“发展旅游业，咱安阳有着得天独厚的优势。在《政府工作报告》中，我市提出要抓好文化旅游提升工程，我认为在我市打造几条精品旅游线路是很有必要的。”在昨日的审议现场，魏勇刚代表针对我市的旅游发展提出了自己的看法。

　　魏勇刚表示，安阳优秀的文化旅游资源众多，但是很多都没有得到很好的利用与整合，虽然资源丰富，但较为分散。

　　关于我市的文化旅游发展工作，他建议要打造安阳旅游精品线路，在加强硬件、培养特色的同时，要注意资源间的联系与互补，让其成为一个有机的整体。比如，将殷墟、红旗渠、太行大峡谷、羑里城等我市优秀的旅游资源形成圈子，让外地游客来安后，不是单单只参观一个景点就走，而是形成“来安阳就要看一条精品线路”。“做到这些，我认为还是需要相关部门通力合作，深入调研，拿出具体的实施规划和措施，真正使我市丰富的旅游资源得到充分利用，真正使文化旅游成为我市经济发展的新增长点。”魏勇刚说。

　  宋来生：

　　要为基层注入活力

　　在昨日的审议中，宋来生代表指着《政府工作报告》中“实施大学生就业促进计划”一行说：“大学生就业不一定非要到城市或者去大公司，我们农村非常需要年轻的‘村官’来引路。”

　　宋来生说，目前农村干部老龄化现象十分严重，而待遇低是造成村干部老龄化的根本原因。许多人认为，当村干部没有盼头，随着国家经济体制改革的深入，经济结构的重大调整和劳务市场的开放，大量的农村青壮年劳动力向城市转移，城乡差距之大让年轻人更不愿意留在农村。年轻人尤其是一些有学历、有知识的年轻人向往的还是相对稳定的“金饭碗”。

　　宋来生认为，要想解决农村干部老龄化的问题，首先，要提高村干部待遇。其次，要完善用人激励机制，在切实提高村干部待遇的前提下，组织部门可以根据村干部任职年限、业绩等方面，视情况给予他们一定的政治经济待遇。再次，要创新方式培养年轻的后备干部。组织部门可以规定县直机关、镇机关在配备班子时，要把他们任3年至5年“村官”作为一项重要条件。这样，既可让年轻干部到基层锻炼，发挥特长，又可为基层带来“新鲜血液”。

　  李茂生：

　　让林州建筑大军拥有自己的品牌

　　“林州是劳务大市，拥有大批的务工人群，其中建筑业从业者是主力。《政府工作报告》中提出，今年要‘继续稳定扩大就业’，我认为，想要林州的建筑大军稳定就业，打造属于他们自己的品牌是很有必要的。”李茂生代表说。

　　李茂生来自林州的建筑大镇——采桑镇。“我们认真做过调研，去年一年，建筑业对林州的经济贡献是11亿元，这其中我们镇就有1.3亿元。”李茂生说，在林州，建筑业的贡献已成为当地经济不可或缺的重要组成部分。

　　李茂生告诉记者，为了维护好这个建筑大军就业平台，林州市采取了一系列措施，如加大对林州在全国各地建筑企业的扶持和帮助，创办了建筑专业职业学校，为建筑企业输送建筑工人。“但仅仅如此，我认为还是有所欠缺。要为林州的建筑大军打造属于自己的品牌，并在全国范围内叫响。”李茂生认为，只有有了品牌效应，才能使这支建筑大军不断发展壮大。(记者 牛思明)